装配方向：
按照作业指导书和工艺要求，完成电驱动系统（电机、控制器、减速器）及其零部件的装配工作，包括壳体组装、轴承压装、定转子合装、螺栓紧固、线束连接等。

熟练使用各类装配工具（如电动拧紧枪、气动扳手、压装机等），确保装配扭矩、间隙、清洁度等参数符合标准。

做好生产过程中的自检与互检，发现异常及时上报并配合处理。

保持工位整洁，执行5S管理要求，正确佩戴劳保用品。

测试方向：

负责电驱动总成或零部件的下线功能测试（如气密性测试、绝缘耐压测试、NVH测试、加载性能测试等），操作专用测试台架与软件系统。

依据测试规范和判定标准，记录测试数据，判定产品是否合格，并对不合格品进行标识、隔离和反馈。

定期点检测试设备，处理简单报警或故障，配合设备维护人员进行校准和保养。

协助工程师进行测试程序调试或新产品测试验证。

通用职责：

遵守公司安全、质量、环境等各项规章制度，参与班组会议及培训。

完成上级安排的其它生产任务（如物料整理、成品打包、生产报表填写等）。

二、任职要求
学历专业： 中专、高中及以上学历，机械、电气、汽车维修、机电一体化等相关专业优先。

工作经验： 有制造型企业装配或测试经验者优先；无经验但学习能力强的应届生或学徒亦可培养。

技能基础： 能看懂简单机械图纸或电气图；熟悉常用量具（卡尺、千分尺等）或测试仪表者优先；测试岗位需具备基础电脑操作能力。
综合素质： 身体健康，能适应站立作业和适度加班（或倒班）；做事细心、有责任心，服从班组管理；具备质量意识和团队协作精神。
其他： 年龄18-40周岁，无严重色盲色弱（测试岗位需辨别线路颜色）。
食宿交通： 提供工作餐（两餐）；提供员工宿舍（4人间，空调、热水器齐全）；多条线路班车接送。
职业发展： 提供系统的岗前培训与在岗技能提升，定期评定技能等级（初级工→中级工→高级工→班组长/技术员），表现优异者可转为技术或管理岗。

其他福利： 节日礼品、生日福利、年度体检、带薪年假、高温补贴、优秀员工奖励等。

四、工作时间
两班倒（白班/夜班）